募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務をご担当いただきます。
Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）
L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携
【具体的には】
１．コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）
３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する
４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル
■ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）
■組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験
■以下いずれかのご経歴をお持ちの方
・L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、すべてではなくてもいずれかについて担当者（or PMO）として自走（主体的に動ける）してきた方
・HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方
【歓迎要件】
コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアアソシエイト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:15
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等
【諸手当】
通勤手当（実費精算）、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当（月額5，000円）等
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
