募集要項
- 仕事内容
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■同社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■高級集合住宅における管理マネジメント業務：
維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画及び予算策定等の実施や進捗管理
■管理組合や住宅入居者へのハード面に関する対応業務：
各種サービスの提供や施設管理、要望に対するアフターフォローやクレームへの対応
施工会社からの引受検査及び是正手配と確認、顧客への引渡業務の補佐
■新規物件立ち上げ業務：管理運営に関する計画・提案・策定
■その他業務：住宅現場への技術的サポートや提案、協力会社への指導や教育 等
※キャリアについて：技術職（ビルマネジメント職／特定職）として、ディベロッパーで腰を据えて技術系人材としての採用です。
将来的にオフィスや商業などの部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方を満たす方
■下記いずれかの要件に当てはまる方
・集合住宅、オフィス、商業施設等で施設管理業務のご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン等で建築、空調給排水、電気系の設計、施工管理業務のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者／第3種電気主任技術者／2級建築士
【歓迎要件】
下記の資格をお持ちの方
・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者
・1級建築士／1級建築施工管理技士／1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士／空気調和・衛生工学会設備士
・管理業務主任者／宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
確定給付企業年金、選択型確定拠出年金、財形制度、保養所、親睦会、カフェテリアプラン（年間12万相当）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）毎週土日、国民の祝日、年末年始（12／29?1／3）※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、出勤の場合は別日に振替休日を取得予定、年次有給休暇14日?20日（初年度は入社月に応じて2?14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇
