募集要項
- 仕事内容
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■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。
【具体的には】
・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点における制度運用・プロセス開発業務
・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション
・BPO含むベンダーとの連携業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下いずれも該当する方
・事業会社におけるHR経験 5年以上(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験）もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験が5年以上ある方
・英語で電話会議ができる、英語のメールの対応ができる方（実践的な英語力を保有していること 目安：TOEIC850点程度）
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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610万円～790万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始休暇（9日間程度）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（2021年度 年次有給休暇平均：20日／年）、特別休暇 他
