子会社管理【製造業のDX化を支援するSaaSプロダクトを展開】の転職・求人情報 31384338

募集要項

募集背景: 組織体制強化を目的とした増員募集
日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという目指す姿に辿り着くために、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。

仕事内容: 誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援する
これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。

・海外子会社の経営管理全般
・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案
・現地との連携強化と全社戦略の浸透
・グループ全体の内部統制強化
・連結決算業務
・移転価格税制など国際税務業務
・会社設立、契約などの法務業務
・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般

■仕事のやりがい・魅力
業界全体が抱える共通の課題感や、経営レイヤーが課題と感じている部分が常にアップデートされ、ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来、またこれらのプロダクト群の成長を推進する最前線としての活躍を期待しています。
自社の社内エンジニアと、またプロダクトの担当者とチームを組んでプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

応募資格

必須: ・ビジネスレベルの英語力
・海外子会社管理のご経験をお持ちの方
・製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験

歓迎: ・米国税務、法務に強みをお持ちの方
・基本的な経理財務の知識経験

フィットする人物像: ・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

勤務地: 東京本社（東京都台東区）
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制

年収・給与: 年収：800万円-1100万円
※経験・能力を考慮し、同社規定に合わせ決定
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給（管理監督者の場合は適用外）

待遇・福利厚生: ・交通費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金・健康診断・婦人科検診費用負担
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
など

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇　等

選考プロセス: 書類選考→カジュアル面談→面接2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDXを牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
【会社の特徴】
・シリーズCラウンドにて、総額118億円の資金調達を実施。累計調達額は217.3億円。
・新規事業/海外事業を同時展開
・グローバルでは米国、ベトナム、タイにおいても事業展開。
・創業以来、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のバリューチェーンが抱える構造的な課題に対し、サプライチェーン変革のパートナーとして伴走。

設立: 2017年

子会社管理【製造業のDX化を支援するSaaSプロダクトを展開】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

子会社管理【製造業のDX化を支援するSaaSプロダクトを展開】

募集要項

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