募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。【業務内容】
・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
・子会社管理
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成
【期待すること】
単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。
現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験
・経理メンバーのマネジメント経験
・日商簿記検定２級以上の資格、または相応の知識
・税務申告（法人税、消費税等）の経験または相応の知識
・監査法人との折衝、調整の経験
・業務フローの整備、業務改善の経験
・業務プロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
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・IFRSに関する知識
・会計士資格や監査法人での監査業務経験
・税理士資格
- フィットする人物像
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・課題や問題を発見し、解決に向けて自ら積極的に取り組める方
・変化に対応し柔軟性をもって業務に取り組める方
・部門内外の関係者と調和を取りながら、全体最適の視点を持って、課題に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収（給与詳細） 800万円～1200万円
・試用期間：有
・基本給＋手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【育児・介護・傷病支援関連】育児休業制度・介護休業制度長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金関連】結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
【リクレーション関連】部活補助制度契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
【財産形成関連】社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発関連】資格取得奨励制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日・年末年始）
・年間休日121日
・特別休暇（慶弔休暇）
・年次有給休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接2～3回、リファレンスチェック
