募集要項
- 募集背景
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当社は今、「資金提供されるべき人・企業に資金が適切に提供される社会を創造する」というビジョン達成のため、事業拡大を行いながら、上場に向けた準備を行っている最中です。
特にサービス案件が急速に増えている営業のオペレーション構築、組織マネジメントなどあらゆる施策の実行を担っていただける方を募集しております。
業界未経験の方も歓迎です。ビジョンに共感する方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、誰かのために一生懸命になれる方を求めています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、AI定性与信審査をベースとした債権流動化事業におけるエンタープライズ営業をお任せいたします。【具体的な業務内容】
- 営業戦略の立案や策定
- 問い合わせ流入から商談アポ取得、課題要望ヒアリング、企画提案、受注クロージング（見積作成、契約手続きを含む）に至るまでの営業業務全般
※問合せからの流入がほとんどのため、これまで飛び込み営業やテレアポは行っておりません。
- 事業戦略とアラインをとった営業目標KPIの策定および予実管理モニタリング
- オペレーション課（いわゆるカスタマーサポート）、審査課、IT課などの他組織との連携、生産性向上の施策立案・実行
- 適宜、セールス業務の体系化・ルール化・効率化（販促資料やトークスクリプトの作成、業務フロー改善など）
- 顧客に合わせたサービスのスキーム設計やファンド運用管理
【ポジションの魅力】
- AIを活用した最先端の定性与信審査技術に携わることで、金融業界の革新に直接貢献できる
- 債権保証額が拡大している成長企業で働くことで、ダイナミックなビジネス経験が得られる
- 大手企業との取引実績が豊富な環境で、多様なビジネスパートナーとの連携を経験できる
- 資金調達の機会を広げ、金融包摂を推進する社会的意義の高い仕事に関われる
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の営業経験
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/Googleツール類/sales force等）
・コミュニケーションを取りながら、チームで業務を行うことに抵抗がない方
・主体性をもって自ら業務の推進・管理を行える方
・正確な業務遂行と顧客との合意形成（金融商品という特性上、高い水準が求められます）
- 歓迎
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・財務諸表を読むことに抵抗がない方(財務会計の基礎知識があると◎)
・営業企画のご経験がある方
・マネージャーとしてチームの数値進捗管理を行った経験のある方
・チャット（SlackやTeamHack）にてビジネス上のコミュニケーション経験のある方
- 雇用形態
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契約社員
※試用期間3か月
※当社代表の「全員がプロ野球選手のようなパフォーマンスを発揮してほしい」という思いから、創業時より、全社員が1年間の有期雇用による契約社員制となっております。
※契約更新がなされなかった例はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：420万円 ～ 720万円
月給：：350,000円～600,000円+業績により賞与支給の場合有
【モデル年収】
・入社1年目（32歳）
月給40万円×12ヶ月＝年収480万円（別途、業績賞与）
・入社3年目（35歳）管理職
月給50万円×12ヶ月＝年収600万円（別途、業績賞与）
・入社6年目（38歳）管理職
月給70万円×12ヶ月＝年収720万円（別途、業績賞与）
※前職の給与を考慮いたします
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年2回（4月、10月）※人事考課による
・賞与：年2回（5月、10月）※業績による
・交通費支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・書籍購入費補助制度
・出産・育児支援制度
・定期健康診断、レディースドック、胃カメラ・大腸検診
・福利厚生賃貸制度（利用者の手取りUP）
・確定給付企業年金制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・ストックオプション（全従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・ ゴールデンウイーク休暇
※計画年休により夏季に3日、年末年始に2日を加えた休暇日数となります
- 選考プロセス
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採用担当より折り返しご連絡させていただきます。
ご応募→書類選考→適性検査SPI→面接1～2回→採否
入社時期は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
