募集要項
- 仕事内容
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同社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みをご担当いただきます。
【具体的には】
■主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます。
・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
・作業環境の測定および評価改善の指導
・ISO 14001 および ISO 45001の推進
【仕事の進め方】
安全衛生・環境面から工場内のパトロールを１日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。
現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験
・ISO 14001もしくはISO 45001を用いた実務管理経験
【歓迎条件】
・環境もしくは安全関連法規制の知識
・リーダーとしてのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮社宅、退職金制度（入社時より適用）、持株会、財形貯蓄、診療所等、再雇用制度（定年60歳・契約は1年毎に更新、満70歳まで）※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定
- 休日休暇
- 年間休日日数125日（2024年度）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇
