募集要項
- 仕事内容
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■同社のUI/UXデザイナーとして、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・人事システム製品のUI/UXデザインの作成・改善
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・若手UI/UXデザイナーの育成
※働き方について：テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っていて、21年4月時点の出社率は約1-2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。
※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも該当
・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURLをご記載ください）※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。
・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションの開発プロセスを通じたUI/UX設計経験3年以上
・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験
・JavaScript のフレームワーク (React， Vueなど) の基礎知識
・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、広島県、福岡県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（上限2万円／月）、自社健康保険組合あり、各種社会保険完備、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等）、テレワーク手当
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
