募集要項
- 仕事内容
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■機能性フィルム生産工場の生産設備維持管理を担当する部署のリーダーとして、以下業務を行っていただきます。
(1)生産設備の年間保全作業計画の立案/年間巡回点検計画の立案・作業
(2)生産設備の新規投資提案/老朽化更新提案/修繕提案と予算計画立案・作業
(3)生産設備へ供給する原動設備の年間保守計画の立案/年間巡回点検計画の立案・作業
(4)生産設備へ供給する原動設備の新規投資提案/老朽化更新提案/修繕提案/省エネ提案と予算計画立案 等
■仕事の魅力・やりがい等
(1)建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームなり、同グループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。
(2)同社の各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
(3)設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の資格保有/スキル/経験を満たしている方
(1)プラント工場内における保全/原動計画立案の実務経験及び管理間接業務のマネジメント経験
(2)プロセス改善チームリーダー経験
(3)第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
以下の資格保有・スキル・経験を満たしている方は歓迎します
(1)機械保全技能士(級問わず)
(2)電気工事士（第1種、第2種）
(3)ボイラー技士（第1種、第2種）
(4)ボイラータービン主任技術者
(5)1級施工管理技士(業種問わず)、監理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:30 - 15:10）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
