募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
1.ISO 26262にしたがって、システムレベルのADASおよび(または)ADの機能安全(FuSa)エンジニアリングを行う
・ISO 26262およびOEMガイドラインにしたがってFuSaエンジニアリングを行う
・レビュー/評価を正しく行うため、情報(アイテム定義)に基づき、HARA分析の統合および保守を行う
・レビュー/評価を正しく行うため、HARAに基づき、機能安全コンセプト(FSC)の抽出および保守を行う
・FSCに基づき、システムレベルでFuSa要件を作成;関連するすべてのインターフェースと連携(例 : システム開発、割り振られたコンポーネント)
2.規定および法的規制に基づいたコンセプト開発を含むシステム開発サポート
・FuSa-視点からコンセプト評価サポート
3.FuSiおよび(または)ADAS/ADのための規則/標準に関するプロジェクト関連の協議のサポート
4.サプライヤー管理
・実装のためのサプライヤーと機能安全実装ハンドル交渉のため、サプライヤーを管理する顧客のサポート
客先： 国内大手多国籍自動車製造企業
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方
・ISO 26262に沿った電気/電子システムのFuSaエンジニアリングの経験
・自動車業界での経験 - OEMまたはサプライヤー
・理想的には:ADAS/ADシステムの開発/インターン経験
・世界規模での実務経験(オンサイト/オフショアモデル)
・機能安全認証の知識（必須）
・ISO 26262に沿った機能安全認証実施、FuSaエンジニアリング、ASIL DまでのFuSa管理の経験
・FuSaおよびQM法についての知識:HARA， FTA， DFA; FMEA
・自動車業界の品質管理、製品開発工程についての基礎知識
・メカトロニクス、自動車工学、電気工学または関連する分野の修士号（必須）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限2万/月）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
健康診断
- 休日休暇
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／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
