生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
プロセス開発/スケールアップ(ファインケミカル(電子材料))
掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:QIK-390305
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

プロセス開発/スケールアップ(ファインケミカル(電子材料))

積水化学工業
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容・テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。
同社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。
同部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流(原料納入)から下流(製品出荷)までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【具体的には】
・ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進

・ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれかを満たす方。
■化学・機械系の知識をお持ちの方
■生産技術職経験者
■化学製品の開発・生産、設備設計・設備導入を担当されていた方
※化学専攻だけれども設備に興味がある方も歓迎

【歓迎要件】
■生産プロセス開発と設備導入技術ともに持ち合わせている方
■工場での製品・プロセス開発職の経験者
■電子材料分野での業務経験者
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:11:00 - 14:00)
年収・給与
600万円~950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、65歳定年制/60歳役職定年
休日休暇
年間125日/(内訳)土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日※入社時に付与)、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
※事業所カレンダーによる

会社概要

社名
積水化学工業
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創業75年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカーです。同社のほか、国内子会社95社、海外子会社78社、関連会社17社(2022年3月現在)によりグループを形成。住宅事業、環境・ライフライン事業、高機能プラスチックス事業、メディカル事業、その他事業の5セグメントに関係する事業を主として行なっています。2021年度における事業別売上構成比は住宅で44.5%、高機能プラスチックスで30.4%、環境・ライフラインで17.2%、メディカルで7.6%、その他で0.3%となっています。

【強み】
カナダのコーポレートナイツ社が毎年発表する世界で最も持続可能性の高い100社(Global100)に選出されています(2021年)。選出は4年連続6回目で、同社はクリーンレベニュー(環境貢献度または社会貢献度の高い製品・サービスの販売によって得た収益)、環境貢献投資、安全、従業員の定着率などの項目で高い評価を得ています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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