募集要項
- 仕事内容
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【オープンポジション】UIターン希望 有資格者向け 電気、空調 施工管理■業務内容：
ビル、マンション、工場などの電気工事、空調工事等、電気工事施工管理技士、、管工事施工管理技士資格を活かした業務をお任せ致します。
■業務概要：
当社が各地で施工する電気設備工事に関する施工管理を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理などの業務です。
■直近のテーマ：
2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
■必須条件：以下いずれかの資格とご経験をお持ちの方
・1級、2級電気工事施工管理技士の資格
・1級、2級管工事施工管理技士の資格
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
なし
- フィットする人物像
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【求める人物像】
働きたい場所で長く働くことを希望している方。
これまでの技術や経験を活かして働きたい方。
- 雇用形態
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契約社員(正社員登用制度あり)
試用期間：＜試用期間＞ 6ヶ月 入社1年間の嘱託期間を待たずに試用期間6カ月経過後に正社員登用となる場合もあります
- 勤務地
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福岡県,大分県,宮崎県,鹿児島県,熊本県,長崎県,佐賀県,東京都,大阪府
九州・東京・大阪
転勤:あり
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円～1000万円
・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分
・モデル年収 30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（上限10万円）
家族手当：1万5千円（配偶者と子1人）以降子1人毎8千円加算
住宅手当：45％を会社負担（独身上限3万円、妻帯者同5万円）
寮社宅：社宅、独身寮あり（家賃1万5千円、光熱費含む）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり
＜その他補足＞
・育児休業制度
・保養所
・共済会
・持株会
・財形貯蓄
・施工管理手当：1,000円/日
・資格取得補助：資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給
（例）１級電気工事施工管理技士10万円、１級管工事施工管理技士10万円
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
ほか、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇など
- 選考プロセス
- 選考）書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
