募集要項
- 募集背景
- 組織拡大
- 仕事内容
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当社研修サービスを利用する既存クライアント様への中途採用支援(1)クライアントの中途採用支援
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
(2)育成支援
・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
- ・人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面いずれも可）
- 歓迎
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・管理部門職種の人材紹介経験
・製造、IT、小売業における人材紹介経験
・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験
・人材紹介事業立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方
・既存のやり方にとらわれるのではなく、新たな人材紹介の仕組みをイチから作りたい方
・書籍などから体系的な知識を学ぶことが好きな方
・内省する習慣があり、再現性のある成果創出にこだわっている方
・個人の成果創出だけではなく、組織全体の成果創出を大切にされている方
・チームワーク、共有の文化のある組織で仕事を進めたい方
・身近な仲間を大切にできる方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
（試用期間：6か月）
［従事する業務］ 原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）
［待遇］原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）
- 勤務地
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■東京都：有楽町駅周辺
受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（オフィスタワーB2Fに喫煙所あり）
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
- 勤務時間
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■8:30～17:30
実働８時間
休憩１時間 11:45～12:45
※業務の繁忙による時間外労働あり
- 年収・給与
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■年収 4,500,000 円 - 7,800,800円
・給与形態：年俸制
※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
月額残業代制（45時間）あり
基本給 237,850 ～ 412,224 円
固定残業代：83,650 ～ 144,976 円
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
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■社保完備
■定期健康診断
■退職金
■結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/他
■定年制：あり（60歳）
継続雇用制度：あり（65歳まで）
- 休日休暇
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■年間休日数：133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日
年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
産前産後休暇、育児介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考
⇒1次選考（オンライン面接）
⇒ 最終選考（対面面接）
※面接回数が増えることもございます。
- キャリアパス・評価制度
- ・昇給年1回（6月）
