募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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業務BPRのリードをお任せいたします。・業務棚卸を含めた業務分析と業務フローの可視化
・課題抽出、改善策の策定
・実行計画の立案および実行（業務プロセスの構築を含む）
・各改善策の効果検証
・自動化などのデジタル技術等の活用の促進
・業務モデルの再構築のリード
・収益構造の変化を踏まえ、人事業務のオペレーションモデル再構築をリードし、3年後の目安に効果的な運営体制を実現
（変更の範囲）有り
- 応募資格
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- 必須
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・業務改革やBPRプロジェクトの経験をお持ちの方（対社内・社外問わず）
・コンサルティングスキルをお持ちの方（データ分析、要件定義、プロセスマッピング）
・小売業や外食業への興味と理解をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区 ※リモート有
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回 ※インセンティブ制度：有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：財形貯蓄、確定拠出年金、外部福利厚生サービス など
受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：119日
休暇：育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性診断、面接（複数回）
