募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による募集
- 仕事内容
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各事業部門及び野村不動産投資顧問におけるDX案件の企画・推進を各案件の中心メンバーとして、事業に密着したDX案件をご担当頂きます。同社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。
野村不動産での各事業部門（住宅、オフィス、商業、物流、ホテル、海外等）および野村不動産投資顧問におけるDX案件の企画・推進を各案件の中心メンバーとして、事業に密着したDX案件をご担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
■各事業部又はグループ横断でのDX戦略・計画の策定と実行
■社内のデジタルBPR（業務改革）の推進
■各事業部内の大規模基幹システム構築／刷新／運用保守におけるプロジェクトマネジメント、ベンダー折衝、管理
■商品企画の一環としてデジタルサービスの企画・プロジェクトマネジメント、ベンダー折衝、管理
■デジタルを活用した顧客接点の改革、顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン
その他、DX案件に関するプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：135,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
※残業時間超過分は別途支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
■設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）
【歓迎】
■現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
■業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
■システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
■統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
■プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
■高度情報処理技術者資格を保有されている方
- 歓迎
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■システム導入や刷新プロジェクトのマネジメント経験(ユーザー側・ベンダー側、どちらの経験でも可能）
■クライアント等の業務に関するコンサルタント経験
■自らの事業経験を活かし、DXによる事業改革を主体的に企画・実行した経験
■業務変革に必要なシステムの活用を含めた企画・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験者
■新規サービスの企画開発経験
- フィットする人物像
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■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）所定労働時間7時間40分（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】
■想定年収：519万円～1,160万円
■月給：300,000円～461,000円
■基本給：300,000円～461,000円を含む/月
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】社会保険あり(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)
■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入(人間ドック、保養所)
■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度(野村不動産HD株式会社)
■昼食費補助
■確定拠出年金制度
【退職金】
■確定拠出年金制度あり
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
- 選考プロセス
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【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
