内部監査
内部監査部:グローバル監査
掲載期間:24/12/16~25/01/09求人No:FLS-5555
内部監査

内部監査部:グローバル監査

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・ネットワーク関連サービスにおいて、営業のメンバーまたはリーダーとして、お客様のニーズに適したソリューションを提案していただき営業組織の強化を目標とさせていただきます。
・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。
仕事内容
内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部監査業務やJSOX評価業務を行い、
監査活動などを通じて、効果的なリスク管理の実現や組織の改善に貢献することが私たちのミッションです。
内部監査部グローバル監査課のシニアスタッフとして、グローバル監査課のマネージャー陣にレポートを行います。EMEAおよびAPAC地域やその他の地域の会計、財務、ビジネス担当者と連携します。

このポジションは、同社の内部監査計画に従って、財務、運用、コンプライアンス、IT、プライバシー、およびJ-SOX監査を実施しており、具体的な業務内容は以下の通りです。

<主な業務内容>
◇監査リスク評価と計画:
・監査リスク評価、計画、および監査スコープの策定に参加
・重要なチームメンバーとして監査プロジェクトを実行

◇監査の実行:
・広範囲の監査プロジェクトにおいて、特定の領域の監査を実行し、監査マネージャーからの指示に従って他のタスクを実行
・限定範囲の監査や短期レビューにおいて、計画、実行、クロージング活動のリードを含む全体の監査/レビュー過程を担当
・他のプロジェクトメンバー(内部/外部)の監督および必要に応じてスタッフを指導
・プロジェクトの進捗状況と結果の評価/スケジュールマネジメント/調書のレビューおよび報告書の作成

◇ITリスクとコントロール評価:
・重要なビジネスシステムおよびプロセスに関するITリスクとコントロール評価を実施
監査人の判断力向上:
・ビジネスコントロールリスクに直接対応するフィードバックを通じた監査人の判断力の向上

◇報告と提言:
・ビジネスユニットの内部統制構造の有効性に関するレポートを行い、効率性を向上させるための提言を行う

◇監査結果の評価:
・適切なプロフェッショナルな懐疑心を持って監査結果(コントロールの弱点を含む)を評価
・ビジネスパートナーと協力して、弱点を軽減するための管理アクションプランの策定を支援

◇コントロールコンサルティングサービス:
・コントロール環境を改善するための設計を支援するために、ステークホルダーにコントロールコンサルティングサービスを提供

◇J-SOX年次評価:
・文書化されたコントロールの設計および運用の有効性を評価することにより、JSOX年次評価を促進

◇外部監査人との調整:
・監査関連事項について外部監査人およびビジネスプロセスオーナーと調整

◇プロジェクトおよびイニシアチブ:
・必要に応じて、同社または関連会社のプロジェクトおよびイニシアチブの実施を支援
応募資格
必須
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
・ 内部/外部監査の経験を3年以上お持ちの方
・ 内部統制フレームワーク(COSO、COBITなど)の理解およびSOX/JSOXの知識
・ 高度なMSスキル:Excel、Word、PowerPoint必須
歓迎
・会計または財務の学士号(BS/BA)
・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格
・ 会計基準(IFRSおよびGAAP)、実務、手続き、手動および自動化システム(アプリケーション、ERP)に関する統制を理解し、様々な環境や状況において独立した客観的な判断を行う能力
・ 優れた分析および問題解決能力
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
二子玉川本社
年収・給与
600万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
※詳細URL:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
休日休暇
結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠/育児/介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前/復職前セミナーの実施、等
選考プロセス
面接2~3回
SPI、リファレンスチェック

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界三十か国にビジネスを展開する日系大手ネットサービス企業
入社実績
Yさん(49歳 / 男性)
シニアマネージャー
Kさん(30歳 / 男性)
購買調達
Kさん(34歳 / 男性)
事業企画

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
関西事業所
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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