募集要項
- 募集背景
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SES企業として事業拡大を行なってきた当社。
今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます！
新たな試みを支えてくださる方を募集！
営業部全体としての目標設定はありますが、個人ノルマを設けることはありません。
テレアポの強制などもございません。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけるよう、サポートさせていただきます。
- 仕事内容
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◤企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役◢▼クライアント対応
IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のITエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。
・クライアント先を訪問し、人材ニーズをヒアリング
・提案書の作成
・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案
▼エンジニア対応 ※担当するエンジニアは40～50名程度
・案件にマッチするエンジニアの選定
・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施
∟利用技術や働き方の希望を詳細にヒアリングしていただきます。
・エンジニアが希望する条件に合わせた面談を実施
・アサイン後のエンジニアのフォロー
∟チャットや電話でのフォローに加え、
定期的にエンジニアとランチミーティングを実施
※主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社ビースタイルなど
◤ASLが推進するエンジニアファースト、営業職へのメリットって…？◢
▼ASLのエンジニアファーストって？
・アサイン先はエンジニアの希望が最優先
・エンジニア一人に対し複数の面談を実施
・アサイン後も定期的にフォローアップ
▼エンジニアファーストが営業にとって嬉しい理由
・希望の案件にアサインすることでエンジニアのモチベーションUP↑
⇒短期で終了する/トラブル等が少なくなり、
クライアントからの評価もUP↑
・フォローを徹底することでエンジニアが抱える問題に早く気が付く
⇒急に出社しなくなってしまう…等のトラブルが起こりにくく、
クライアントに迷惑をかけない
【営業同士はライバルではない？！営業部長に聞くASLでの営業のお仕事】
▼営業部長太田
ASLの営業はお互いがライバルにならないようにしています。個人の売上よりも営業部全体での成果を大切にしていて、例えば稼働していない状態の人が20人いたとして、それをできるだけ営業部全員で0に近づける、とかですね。良くも悪くも、皆さんが思い描く『営業』に対するイメージと『ASLのSES営業』とは結構違うと思います。個人の結果よりも組織としての結果というところを大切にしていますので。
ただ組織として…といっても、やはり個人的に思い入れのあるお客様やエンジニアさんもいますよね。でも他の営業に遠慮してしまって表現できない時もあると思います。そんな時は、それをしっかりフォローするのが私の仕事だと思っています。
他社とはちょっと違う【ASLのSES営業】を支えてくれる方、ご応募お待ちしてます！
- 応募資格
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- 必須
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SI企業での営業経験（1年半以上）
【配属部署】
営業部（7名）
★ノルマなし
⇒営業同士でギスギスすることがありません！
- 歓迎
- 当社のやり方を押し付けるようなことはありませんので、現在お持ちのスキルを活かしてお仕事してくださる方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（有給2日使用可）
※条件に変更はありません
- 勤務地
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【本社】
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3勝どきサンスクェア5F
【2025年2月からJR浜松町駅ビルの新オフィスで勤務◎】
◆新オフィス最寄り駅
JRおよび東京モノレール浜松町駅、都営地下鉄大門駅
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
休憩：1時間
※残業時間は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】￥5,000,000～￥8,000,000
【月給】￥350,000～￥550,000
※年収は目安です。スキル、経験により決定いたします
昇給：年1回
賞与：年3回（賞与2回と業績賞与1回）
【各種手当】
・交通費（別途全額支給）
・残業手当（全額支給 ※みなし残業無）
・住宅手当（月額2万円～）
・出産祝い金（5万3千円）
・家族手当（配偶者：1万円/月 子ども1人：5千円/月）
・役職手当
・資格取得奨励金
・リモートワーク手当
・長期勤続手当
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
■時間外手当（みなし残業なし）
■住宅手当（月2万円～）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■引越手当（最大10万円）※条件あり
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■長期勤続手当
＜社内エンゲージメント＞
■社員専用レストラン&バー（原価で飲食可）
■社内イベント
（社員懇親会、BBQ、忘年会など／全額会社負担）
■社員旅行（全額会社負担）
■同好会制度
＜その他＞
■交通費全額支給
■副業可
■各種社会保険完備
■企業年金
■退職金制度（企業年金に加算する形で運用）
■確定拠出年金制度
■団体保険
■TJK（保険組合）加入
■保養所（東急ハーヴェストクラブを利用可能）
【オフィス環境】
こだわりのインテリアで揃えたオフィスは「まるでカフェみたい!」と大好評!
コーヒーサーバー、ウォーターサーバー完備。さらに高たんぱくで低カロリーなお弁当が格安で購入できたり、オフィスコンビニも常設しています。
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
※入社したその月から一部付与されます。
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年5日／いつでも自由に取得可能！）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．面接（2～3回）
３．内定
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。
※面接/入社日は応相談。在職中の方もご相談ください。
※WEB面接実施中。遠方の方もご相談ください。
※個人情報の取り扱いについては、
弊社HPのプライバシーポリシーをご確認ください。
