募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、経験者採用と新卒採用の企画および実務とマネージメントに関する業務ご担当いただきます。
【具体的には】
■採用戦略・方針の策定
■採用活動基盤(採用管理システム等)の整備
■採用ブランディング/採用マーケティング活動
■採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
■人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
■採用業務委託(RPO)プロジェクト管理
■社内公募制度の企画・運営
■予算管理
■KPIレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・企業人事部門における採用業務（採用企画～実行）
・人材紹介会社における法人向け採用支援（採用課題に解決に向けた企画提案等）
・採用以外の人事領域における企画業務
・採用組織のマネジメント
■英語力（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:35
- 年収・給与
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930万円～1220万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性がございます。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
