募集要項
- 仕事内容
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■同社にてグローバル採用に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用ブランディング施策の立案・実行
■人材獲得施策の立案・実行（潜在候補者を含むタレントプールの形成）
■グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開
■オンボーディング施策の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれもお持ちの方
■5年以上人事領域を担当かつ、3年以上の採用業務の実務経験
※少なくともの2年程度のグローバル採用業務の経験があること
■英語力（TOEIC600点以上）
※英語での会議やコミュニケーションに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:45
- 年収・給与
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580万円～860万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 31歳 620万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性がございます。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
