募集要項
- 仕事内容
-
■モビリティ担当者としてモビリティプロジェクトの推進や下記業務を担当いただきます。
※モビリティグループ(駐在／海外出張関連)にて、グローバルモビリティの各種プロジェクト推進を担当いただき、在籍メンバー6名のリーダーを担っていただきます。
【業務概要】
・各国の法改正を敏感にとらえ、各種コンプライアンスを遵守できるグローバルモビリティチーム体制構築
・モビリティ情報の一元管理と危機管理体制の構築
・STA(Short term Assignment)等ビジネスニーズに応じたモビリティプログラム開発とグローバル展開
【具体的業務内容】
・グローバルコンプライアンス
・危機管理対応
・情報?元化対応
※希望・適性に応じ、人事部内での異動のほか海外拠点での勤務など、幅広い可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】 ※以下いずれも必須
・海外赴任者（および出張者）の渡航、現地滞在のサポートに関する何らかの経験をお持ちの方
・海外含めたチームのまとめ役として、現法および国内担当者とのコミュニケーションが取れる方(英語力＋交渉・調整能力)
・本社機能として上記のようなプロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方
・ビジネス交渉可能レベルの英語力（TOEIC900点レベル(最低800点以上)）
・日本語力：ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 16:00）
- 年収・給与
-
600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当（17，000円～）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、在宅勤務制度有
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇（夏季休暇は会社全体の休日は設けておらず、各自の有給休暇を取得いただく形となります。プロジェクトの進行状態や所属部メンバーと勤務/休日のバランスを見ていただきながら取得ください。）
