店長・販売・店舗管理
ストアマネージャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
店長・販売・店舗管理

ストアマネージャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問

募集要項

仕事内容
同社ストアマネージャーとして、ブランドリーダーの役割を担っていただきます。
顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡していただきます。
また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。

【具体的には】
■セールスおよびサービス基準が一貫して保たれるように管理・監督
■主要なKPI管理(店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など)を通じて、店舗の売上と生産性を促進
■ビジネスニーズと会社の方針・手続きを遵守した上で、スケジュール管理、在庫管理、現金管理、入出荷管理を行いながら、効率性と会社の資産を確保して日々のオペレーションに責任を持つ
■レポート(消化率と生産性)を分析し、オフィスチームと密接に連携して戦略的にビジネスを推進、成長させる
■店舗スタッフを効果的に指導し、会社のイニシアチブ(トレーニングと販売プログラム、CEM、CRMなど)を落とし込む
■ストアスタッフとの1対1の面談、チームミーティング、マネジメントミーティング、個人開発計画などの一貫したコミュニケーションを通じて、スタッフ個人の成長、エンゲージメント、将来のリーダーのキャリアパスを確保するために、チームを開発し、スタッフのパフォーマンスを向上させる
■顧客のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より高いレベルのサービスを提供することができるようにチームを積極的にマネジメント
■チームへの動機づけを行い常に模範を示す
■会社の方針や手順を遵守
■競争環境、トレンドを理解した上で積極的に対応し、将来の機会を明らかにする
応募資格
必須
【必須要件】※下記のいずれも必須
■ファッション業界でのマネジメント経験(サブ等含む)3年以上
■基礎的なPCスキル

【歓迎要件】
■ラグジュアリーブランド経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、神奈川県
勤務時間
09:30 - 21:30(コアタイム:12:00 - 16:00)
年収・給与
500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保
【待遇・福利厚生】
退職金(確定拠出年金)、制服貸与
休日休暇
年間112日/(内訳)公休9~10日のシフト制/月、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■40年以上の歴史を持つ、欧州のラグジュアリースポーツウェアブランドの日本法人。
機能性とデザイン性を両立させたメンズのスポーツウェアを中心に、多彩なコレクションを展開しています。

■日本では長年にわたり、日系のアパレル専門商社が販売を担ってきましたが、近年、日本法人を設立し、新たな体制で再スタートしています。

■同ブランド商品は東京・港区の旗艦店のほか、東京・大阪・名古屋のデパートやセレクトショップなどで販売されています。

【主要ブランド・商品】
■コート・ジャケット、シャツ、ニット、スウェット、ポロシャツ、Tシャツ、パンツ、アクセサリー、バッグ、シューズを取り揃えています。
※主な価格帯:コート・ジャケット9万円台~23万円台、ニット5万円台~10万円台、パンツ3万円台~7万円台など
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