募集要項
- 仕事内容
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■同社工場にてトラックの整備全般の仕事で、チーム体制(＝3～4人で一班)にて業務を進めていただきます。
【具体的には】
・トラック、トレーラー
・走行距離・使用年数に応じた車検(1日3～4台)、点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール)
・3～5ストール／月間入庫台数100～200台
※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします。
※「交換」ではなく、オーバーホール含め「直す」整備が多くなっています。
【売上より待遇を。他ディーラー比較でトップクラスの待遇を維持するという考え】
・ほか大型車ディーラーは、「残業が多くなっても売上を上げていきたい」という考えのところが多いが、同社では逆である。「売上ではなく待遇にこだわり、大型車業界の中でトップクラスの待遇」を目指している。
～具体例～（現場や外からの意見を大事にしながらトップクラスの待遇を狙うため、下記を行なっている）
・生産性の向上
→効率性を高め、新たな工具も積極的に取り入れることで生産性を高めている。工具箱の整頓や物の配置にまでこだわりをもった徹底ぶりです。
・工場設備の更新
→同社では、大型車は重いものを持つため体に負担がかかる。といった悩みをできる限り無くせるよう、かなり多くの機械の導入を行なっています。そのため、【高年収】【週末休み】【長期就業】の三拍子揃った働き方が可能になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】全て満たす方
■普通自動車運転免許（MT）
■整備業務へチャレンジする強いお気持ちを持たれている方
※整備経験は必要ありません、研修制度が整っていますのでご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 22歳 400万円
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、社員車手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、各種資格補助、健康診断、星野リゾート「トマム」法人会員、永年勤続表彰、優秀社員表彰、確定拠出年金制度（退職金）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）土日祝（土曜日休みは会社指定日にて決定）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
