募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、先進的IT技術に関わる研究開発活動をリードするマネージャをご担当いただきます。
【具体的には】
同社技術開発本部において、AI／IoT／基盤技術などの研究開発をリードいただきます。専門性を有する社員や外部パートナー（ベンチャー企業／大学／研究機関／協力会社など）を導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果を最大化を志向します。具体的には以下の役割です。
(1)技術開発の戦略検討および実行管理
・社会動向や技術動向を捉えた上で、 自らのAI／IoT／システム基盤などのIT技術に関する専門性や知見を活かして、顧客への提供価値を高められる（応用的）研究開発の具体的な戦略を策定
・プロジェクトやメンバに対して適切な目標を設定し、その達成に必要となる事項を実行・支援することで、研究開発の成果が高められるように推進。並行して、必要となる人材や資源の獲得、パートナーの発掘、環境の整備、予算の整理、各種ガバナンスの実現などを行う
(2)技術課題の解決／案件支援
・先進的な／重要な顧客に対して研究開発の戦略や成果を効果的に提案
・メンバとともに、顧客の技術課題の解決を実現
【ポジションの魅力】
同社の技術の中核を担う組織において、研究開発をリードするポジションです。多様な顧客やシステムなどを持つため、多様な課題、多彩な人材、多種の適用先があります。そのような環境で、これまで培った技術力やリーダシップを活かして、大きな成果を実現できる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・IT技術に関する研究開発をリードした経験（3年以上）
・ITシステムの構築・運用経験
・AI／IoT／システム基盤などの技術（いずれかでも可）に関する高い専門性や知見
・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決できる能力
・技術文書やプログラムをレビューし、品質向上のために具体的な方策について提案できる能力
・英語の技術文章を読めるレベル（英語の論文や技術情報などから最新成果、技術情報を入手できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長／課長／課長代理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
