募集要項
- 仕事内容
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アジア・パシフィック領域の専属担当として、経営戦略／コーポレート戦略・プランニングをご担当いただきます。
【具体的には】
■APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。（中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化）
■同社ホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、パーソルホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる
■プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる
■APACおよびパーソルホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
■事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年～10年の実務経験
■コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解
■プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験
【歓迎要件】
■M&A案件の経験
■データ分析の知識
■海外での学歴や実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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827万円～1511万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費は往復最大2，000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15，000円支給、毎月4，000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間123日、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇
