募集要項
- 仕事内容
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■クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を推進をご担当いただきます。
現代の企業成長はITなしでは起こりえないため、業務効率化やコスト削減などに対し、業務改革とITソリューションの両面からのアプローチをして頂きます。クライアントの経営層／CxOクラスに対しイニシアチブを取って企業の改革を実行していただきます。伴走支援型では、クライアント内部の多くのステークホルダーも握っていただき、プロジェクトを推進していく力も必要となります。
また、同社に在籍する各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを行っていただきます。同社が、またご自身が決めたゴールに向かって、クライアント様をトランスフォームさせていくことも可能です。
【ポジションの魅力】
・マネージャー、シニアマネージャーとして入社すると、即日同社の中核として、同社の事業推進に携わることが可能です。
社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していく想定です。
・コンサルティング業務のみならず、自社の組織及び仕組み作りにも携われるフェーズにあり、大手では味わえない成長機会を経験することが可能です。
・流通・小売業界をメインにこの業界のクライアントの企業成長をサポートするためのノウハウを持った人材が所属しています。経営戦略の策定～実行まで、クライアントの成長を十年単位で見ていくことができる環境が同社にはあります。
・裁量を大きく持っていただくだけではなく、ビジネスを学ぶ場が提供されることでご自身の経営技術のスキルも広げていくことが可能です。
・流通・小売業界での革新的な経営支援を実行している、競合他社がいないこの同社で、業界特化だからこそ蓄積されたノウハウやナレッジ、ネットワークを生かし、業界全体に革新をもたらすことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・コンサルティングファームの在籍経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクノロジー／デジタルに関する知見
・マネジメント層とのコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1000万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、海外出張手当
【待遇・福利厚生】
賃貸住宅仲介手数料半額、部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど）、書籍・資料購入補助・社員旅行（年1回）
- 休日休暇
- 年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
