募集要項
- 仕事内容
- 全社横断で職場マネジメントの高度化を推し進めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかの経験（両方の経験があると尚可）
・コンサルティングファームにおけるHR領域のコンサルティング経験（2～3年以上）
・事業会社のHRとして情熱をもって多くの課題解決をした経験（２～3年以上）
【歓迎要件】
・失敗を恐れず変革を好むチャレンジ精神とリーダシップ
・ロジカルシンキング
・Data-Driven型の思考、仮説思考
・キャリアコンサルタント
・心理的安全性や関係の質向上に価値を見出し改善する姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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680万円～990万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はございません。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
