募集要項
- 募集背景
- 組織再編に伴う体制強化の為の増員募集
- 仕事内容
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グループの親会社として法務業務全般をお任せいたします。【仕事内容】
≪企業法務≫
・契約書等のリーガルチェック
・知的財産権に関する業務
・株主総会の対応
・取締役会等の重要会議体事務局
≪内部統制≫
・印章管理
・稟議等の社内決裁関連の統制
・決裁基準の策定
≪商業登記関連≫
・会社設立・商号変更・合併・清算等に係る業務
≪リスクマネジメント≫
・法人保険・火災保険等に係る業務
・事故対応
・与信管理に係る業務
・BCP対策
・防火防災管理責任者
≪ファシリティマネジメント≫
・事務所の活用・移転等に係る企画管理
・施設管理・セキュリティ管理
・社用車管理
・備品管理
・社宅管理
≪チームマネジメント≫
・チームメンバーへのキャリア設計
・専門性向上のための指導
・業務整理及び役割分担等のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験5年以上
・企業法務経験3年以上
・総務業務経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・法務や契約交渉の経験がある方
・上場企業での株主総会等の運営経験がある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・部下や経営層、他部署や取引先など、幅広い人と良好な関係を築ける方
・トラブルが発生した際に的確に対応し、トラブル後の対応も大切にできる方
・自社事業の本質を理解し、具体的な戦略として示すことができる方
・自部門の方針を明確に打ち出すことができ、部下の育成と評価を適切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00（休憩時間60分）※時差勤務制/テレワーク制度あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/通勤手当(月10万円まで)/社員割引/部活動 等
- 休日休暇
- 【年間休日：111日】公休：月9日／週休2日（実績は土日祝取得実績が多いです） /時期取得休日(12月～9月まで)：3日/有給休暇(入社6か月後に10日付与)/慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回予定
