募集要項
- 仕事内容
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成長戦略と企業文化の醸成を人材面から支え、組織の持続的な発展の実現がミッションとなるポジションです。■戦略人事
経営陣と連携し、中長期的な戦略を策定し、ビジネスに貢献する
■組織開発、人材開発
急成長する組織に適した人材採用、人材開発の推進
人事諸制度の企画・設計・導入を通じ、パフォーマンスマネジメントを推進
■企業文化の醸成
同社の核となるミッションやバリューを体現し、社内に浸透させることで、活力ある組織文化を構築
業務内容(変更の範囲)：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事組織におけるマネジメント経験
・組織開発または人事諸制度設計の経験
・経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方
・データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力
- 歓迎
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・経営戦略の策定・実行への参画経験
・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでのプロセス経験者
・人事経験に加えて事業側の経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ
- フィットする人物像
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・ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
・ラーニングとアンラーニングを繰り返し、同社「らしさ」を作り上げられる方
・求心力高く、周りを巻き込んで目標達成にコミットできる方
・多様性のあるメンバーを楽しむことができるマインドセットをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
受動喫煙防止措置に関する事項について：禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00
※休憩1時間含む
※固定時間制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（月上限3万円まで）
・各種社会保険（厚、健康保険、雇用保険）
・慶弔見舞金
・同社サービス利用額の20%キャッシュバック制度
・社用PC貸与
・オフィスコンビニ
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日程度
