募集要項
- 仕事内容
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更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続ける同グループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。
【業務詳細】
◎海外事業戦略策定における各種調査・分析
・グローバル戦略の策定・更新
・全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
・優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
◎グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
◎その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
◎海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）
◆海外渡航あり。（頻度としては1～2ヶ月に一度、1、2週間程度）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等
・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）※定時
- 年収・給与
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800万円 ～ 1000万円
会社業績によりインセンティブ賞与を支給する場合がある。年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職、残業、深夜、児童教育手当
・確定拠出年金
・社員持株制度
・借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
・単身赴任手当（月6万5000円）
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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※年間休日113日以上
・月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
・連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
