募集要項
- 仕事内容
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人事評価クラウドサービスを提供する企業の人事コンサルタントとして、お客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事いただきます。■ミッション
人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。
社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。
■業務詳細
コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。
・人事評価制度設計
└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等
・カスタマイズ研修
└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等
・その他
└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等
お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
具体的な業務は以下となります。
‐ メンバーマネジメント
- 事業部戦略策定～実行
‐ 顧客の組織課題ヒアリング
- コンサルティングプランの立案、提案書作成
- 様々なステークホルダーに対する提案
- コンサルティング実務
- 研修企画・実施
- サービス企画
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験
・マネジメント経験or事業責任者経験
・プロジェクト業務経験
・論理的思考力
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
- 歓迎
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・大手企業に対する中長期的な提案経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00）
休憩時間：1時間自由取得
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
