募集要項

仕事内容: 医療×ビッグデータでシェアトップクラスの企業にて、グロースを牽引し未来を作る事業責任者候補としての業務を担っていただきます。
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。

【アサイン先】
■製薬向け事業領域における事業開発
■保険・金融向け事業領域における事業開発
■健康経営/ウェルビーイング向け事業領域における事業開発
■健康保険組合向け領域における事業開発
■その他、上記以外の業界に向けた新規事業領域立ち上げ・事業開発
・非ヘルスケア企業のヘルスケア領域参入に向けた事業展開など
・場合により、親会社との共同プロジェクト/共同事業開発案件もございます
■その他、M&A/PMI専門部門

【必要となる業務】
・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
・単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで（親会社を含む）
・M&A及びPMI企画推進
・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画

応募資格

必須: ■コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験
・目安・2年以上
・スキル、経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させて頂きたく思っております
（ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中）

歓迎: ・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業経験
・新規事業開発経験
・M&A・PMI経験
・起業・経営経験

フィットする人物像: ・ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出へ探求心がある方
・新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方
・多様な専門家との連携を楽しめる方

待遇・福利厚生: ■健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入)
■産前産後休業・育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）

休日休暇: ■土日祝日
■年始年末
■5月1日、5月2日
■有給休暇
(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
■1週間休暇制度
(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能）

選考プロセス: ▼書類選考
▼1次選考：製薬業界もしくは保険業界の担当役員との面接＋Web適性検査
▼最終選考：CEO、CHROとの面接
▼内定
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※上記プロセスは一部変更になることがございます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。8億200万件以上のレセプトデータと3,700万件以上の健診データ（2022年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（PepUp）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。