募集要項
- 仕事内容
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■内部統制（J-SOX）グループの担当業務のほか、総括的立場としての業務を担当していただきます。 （現在、4名体制で、コスモグループのJ-SOX業務を実行）
【具体的には】
・金商品取引法に従い、内部統制の評価並びに「内部統制報告書」の作成に関して有効かつ効果的な評価を行うことを目的としています。
・内部統制評価規程、内部統制評価実施要領に従い、毎年、年度初めに監査法人との協議、機関決定の上、評価範囲を設定し、7月から3月にかけて、期中評価、ロールフォワードの2回、評価を実施、最終的には6月に有価証券報告書とともに金融庁へ「内部統制報告書」を提出するというサイクルになります。
・評価先に何らかの要因（新システム導入により業務フローが変更等）により、コントロールへの影響は発生していないか、発生した場合、統制が取れているかの確認を行います。全社的な統制においては、評価先は国内外を含め20社程度を設定しており、不備不正の発生を防ぐべく、内部統制グループ内を含め、評価先とのコミュニケーションを取り、内部統制の必要性を十分に説明することが重要となります。また、会計士との折衝を行う能力が求められます。
・2024年4月からの内部統制制度の改訂に伴い、改訂に沿った対応が取られているか、また、IT統制に関する評価も期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下のような経験（5年前後以上）に基づく内部統制・内部監査に関する深い理解をお持ちの方
・大手企業（メーカー・商社・銀行等）の内部監査部における監査経験
・監査、検査業務を所管する官公庁での経験
・ 監査法人における会計監査・内部統制監査の経験
【歓迎要件】
■TOEIC730点相当以上の英語力をお持ちの方
■公認内部監査人(CIA）をお持ちの方
■金融、薬品などリスク管理に優れた業界出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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930万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
時間外手当、別居手当、通勤手当など
※時間外手当は非管理職のみ
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他 、正社員登用後は上記に加え、退職金制度、財形貯蓄制度あり
- 休日休暇
- 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇（所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与／初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
