募集要項
- 仕事内容
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■同社のコーポレート部門として、新卒採用業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・母集団形成～入社までのフローにおける実務業務
・採用手法の立案、各種施策の策定と実施
・採用イベント企画～運営（各種インターンや合同説明会など）
・各種媒体や人材関連企業とのやりとり
・大学との連携や学生との各種対応業務
・募集部門との採用に関する業務連携
・内定式、入社式の運営
・その他、採用関連業務
※全国規模で同社は採用活動を行っていることから、各募集支社へ飛び回り、出張業務も発生します
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ※以下いずれも必須
■事業会社の人事部における新卒採用（新卒採用イベント・施策の企画、運営含む）経験をお持ちの方（3年以上）
■出張対応が可能な方（全国規模で採用を実施するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:30 - 15:10）
- 年収・給与
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600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
