募集要項
- 仕事内容
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■新規ERP・EPM等の導入・活用PJのFinance＆Planning Working Groupメンバー兼経営企画・管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
＜メイン＞
■新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトのFinance＆Planning Working GroupにおけるERP、EPM導入推進
＜サブ＞
■経営企画業務（中期経営計画・年度予算の立案・推進）
■業績目標管理業務（グループ年度目標、マネジメントユニット目標の推進）
【キャリアパス】
■新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトへの参画を通じて国内外のメンバーとグローバルな人的ネットワークを構築しつつ、グローバルなビジネス/デジタルトランスフォーメーションを経験・実現していただきます。
■同社に長期にわたって貢献してくれることを前提として、本人が新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトで培う経験、本人の適性と会社の必要性に応じて人事異動（経営戦略・財務経理・ユニット企画・管理等、海外子会社含む）を行い、業務の幅を広げレベルを上げるためのキャリアパスを形成していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記全て)】
■経営企画、経営管理、予算管理等の実務経験がある方
■海外ファイナンスメンバーとのコミュニケーションが可能な英語レベルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、こども手当、営業手当、時間外手当 等
【待遇・福利厚生】
社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制(土、日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
