募集要項
- 仕事内容
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採用拡大に伴い、グループ会社を含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集いたします！・採用拡大に伴い、同社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。
・アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。
・学生との面談に留まらず、母集団形成～内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。
【具体的業務】
・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行
・現場開発メンバーとの連携
・人材紹介エージェント様とのリレーション確立
・候補者との面談
- 応募資格
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- 必須
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・人事、もしくは営業としてのご経験
・スピード感を持って業務に取り組める方
・自律的に考えて行動できる方
- 歓迎
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・Webinerやイベントでの登壇、司会経験
・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験
・学生向けインターンの企画や運営を行った経験
・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
・エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること
・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当：支給有（上限5万円）
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・役職手当
・各種団体保険加入（団体所得保障保険）
・産前産後/育児/介護休業制度
・慶弔見舞金支給
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・フリードリンク（ウォーターサーバー/緑茶/紅茶など）
・図書購入制度
- 休日休暇
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※年間120日
・土日
・祝日
・夏季休暇3日
・年末年始5日
・慶弔休暇
・特別休暇等
