募集要項
- 募集背景
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現在新規事業としてリテール（小売）領域への事業拡大・組織強化を図っています。
今後は食品・飲料・医薬品などをお届けするクイックコマースサービスとなることを目標としており、小売業界への同社サービスの導入および取扱商材を拡大を進めています。
リテール新規事業の立ち上げメンバーの一員として、裁量権を持って新しい形のサービスを世の中に広めていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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大手小売（スーパー、ドラッグストア、コンビニ）企業さまに対し、サービスを利用いただける企業開拓および店舗開拓をメインに行っていただきます。・リストに基づく新規開拓営業
・未出店店舗の加盟促進提案
・課題解決に向けたデータ分析およびソリューションの企画、提案、実行
・事業推進に関する顧客およびパートナー企業との調整、交渉、契約締結
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長研修：社長が講師を務め、研修を実施（月1回）
営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材における法人営業のご経験3年以上
・新規開拓のご経験
- 歓迎
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・IT/インターネット業界におけるご経験
・新規事業開発や新規事業企画のご経験
・営業、マーケティングなどの戦略立案から実行、効果検証までを推進した経験
・数値分析をもとにした改善提案、効果検証等の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業フェーズや状況により、都度必要な役割を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方
・マルチタスクに抵抗がなく、スピード感を持って行動できる方
・オーナーシップを持って事業推進していく意欲がある方
・異なる価値観やフィードバックを素直に受け入れられる方
・個人よりもチームでの成功に喜びを感じられる方
・行動指針「How We Deliver～これが私たちの届け方。」に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区／大阪府大阪市
あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。
一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・出張あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
年俸制
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給/月4万円まで）
・リゾート施設
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
