募集要項
- 仕事内容
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HRTech企業にて「採用とエンゲージメント」を主軸に、顧客へのより高い付加価値提供のために採用戦略コンサル/RPOを行っており、実行フェーズをお任せできるメンバーを募集いたします！■ミッション
採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。
業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。
■具体的な業務内容
採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。
同社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。
現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行（面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等）などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。
■想定されるコンサルティングのメニュー
・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援
・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定
・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化
・採用プロセス、採用基準の見直し
・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化
・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援
ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。
■キャリアパス
同社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。
採用戦略コンサルタントとして、HR領域の課題解決のプロになっていただくことが足元のミッションでですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。
・将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア
・組織コンサルタントとしてのエキスパートとしてのキャリア
・今後創出される新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事のご経験
・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者（採用以外のドメインでも可能）
・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・法人向け福利厚生
・部活動制度
・書籍購入制度
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ ......等
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇
・夏期特別休暇、有給休暇
・生理・妊活休暇
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等）
