募集要項
- 仕事内容
-
建物の設計図書をベースに、電気設備図の作成をお願いします。
手がける建物は、官公庁が運営する小さな規模の施設から大規模な施設まで。
具体的には電気設備の施工図、設計図、竣工図の作図や積算、顧客、社内外スタッフとの
打ち合わせ、案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理などです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気設備設計師士の業務経験が豊富な方 (設備設計一級建築士の有資格者 尚良)
・自治体施設・大型商業施設/ビルなどの大規模プロジェクトでの設備設計経験
- 歓迎
-
・2級電気工事施工管理技士、第一種第二種電気工事士 資格保有者
・太陽光・LED・空調業界のゼネコン・サブコン・通建での職務経験が豊富な方。
・リース/レンタルを活用した提案経験
・施主等への提案営業経験
・自治体への営業経験
≪求める人物像≫
・主体的に行動できる方
・協調性を大切にし、コミュニケーションを取りながら取り組められる方
・電気工事会社（元受け業務）、サブコン、通建等にて建築物の電気工事に関わる業務をしてきた方
・電気工事の実務に対する理解もあり新人への技術教育も出来る方、マネジメント経験者の方
・周囲の会社との調整経験が豊富な方
・1級電気工事施工管理技士、 ２級電気工事施工管理技士、１種電気工事士等の資格保有者
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
9：00～18：00 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分
≪残業≫ 有（平均残業時間：10～45時間程度 ※固定残業無し）
- 年収・給与
-
想定年収：750万円～1,200万円
※年齢・経験・スキルを考慮し面接にて決定します。
ご経歴によっては上記の範囲に限りません。
※基本的には前職給与を保障します。経験により優遇。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月／12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（公共交通機関全額支給）
家族手当（高校生までの子1人につき1万円/月）
資格手当（当社規定による）
福利厚生制度加入、退職金制度加入
残業手当、資格取得支援制度
社員持株会制度、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度
家賃控除（半額負担：対象者は当社規定による）
- 休日休暇
-
≪休日≫
完全週休2日（土日・祝）※当社カレンダーによる
年間休日数：125日（2023年）
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児、介護休暇（実績あり）、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Teams）
