募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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複合大型商業施設・ホテル・オフィスビル、大手外食チェーンをはじめとする、各現場に立ち会って品質などを確認して各現場が無事終えられるようにチェック機能を担当します。
店舗の建築・内装工事及びそれに付随する設備工事の品質が守れるようにする事がメイン業務です。
【具体的には】
品質管理
お客様との打ち合わせ
設計会社との打ち合わせ
★1案件につき工期は2か月年～1年ほど。
★工事計画から竣工引渡し迄の設備工事の品質管理業務（定例会参加、検査等もあります）
設備は機能的な部分の為、出来ていて当然の世界なので、やりがいは『設備事故を未然に防ぐ』責任感。
例えば…数か月後数年後に水漏れ事故などが無いよう、品質を守ることが最大のミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】一級管工事施工管理技士の有資格者
- 歓迎
- 設備工事の品質管理経験
- フィットする人物像
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・入社後も法律関連を学ぶことに抵抗がない方
・スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方
・主体性/積極性を持って業務に取り組める方
・関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方
・チェック機能を担う為、まじめで誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区 台場
- 勤務時間
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9:00～17:30
★フレックス制度アリ(コアタイム無し)
- 年収・給与
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月給 320,000 円 - 440,000円
※ライフプラン手当 ２万円込み
想定年収：500万円～700万円
※月間20時間分（全社平均）の残業代＋業績連動賞与を含め記載
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】
従業員持株会、選択型福利厚生制度、休業補償制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
