募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。
M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。
- 仕事内容
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M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる方を募集いたします！・海外子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
・海外子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・海外子会社の業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・海外子会社の内部統制整備（J-SOX対応含む）
・会計・税務論点の検討、整理
・監査対応
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
本社の取締役やコーポレート部門、海外現地法人の経営層やコーポレート部門とコミュニケーションを行い、本社と海外現地法人のハブとなる重要な役割をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理部門又は経営企画部門での経験（5年以上）
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（3年以上）
下記のご経験をお持ちの方
・英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）
- 歓迎
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・マネジメント経験
・管理会計（予算策定、予実分析、レポーティング等）
・海外展開または海外事業成長に関するM＆A、PMI経験
・経理部門以外の管理部門（人事労務・法務等）の経験
・アジア地域における会計・税務に関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・グルーバルな視点で経営管理を考え、提案し、実行したい方
・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
受動喫煙防止のための取組み：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：始業7：00～10：00/終業16：00～22：00
・在宅勤務制度あり
※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。
- 年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・1日20分間昼寝OK
・資格補助制度
・服装自由
※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
