募集要項
- 仕事内容
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社長直下にて既存営業部の管理・体制強化や営業組織新規構築まで、部門を統括するCOO（営業部門責任者）を募集します。営業組織の統括・管理業務
●顧客新規開拓
●既存顧客の深堀
●インバウンドマーケティングの起ち上げ
●ヒアリングから提案、クロージングまで
●商品、サービス紹介、プリセールス
●企画提案、システム提案、ソリューション提案
●営業部のフォロー、管理、教育
●その他
営業部のリーダーとして企業を支え発展させていく要となることができ、成長を肌で感じつつ大きなやりがいや達成感を得ることができます。
■ビジョン
「世界最高の技術者集団を目指す」
世界最高の技術者集団を目指す意義とはなにか？
かつての途上国はもはや途上国ではなくなり、産業構造の変化はそのスピードを増しています。
途上国の発展と同時に、先進国である日本の経済は低迷期となりました。
社員が経済の低迷期に巻き込まれず、着実に成長し、キャリアアップをしながら、市場から選ばれつづけること。それが同社の望みです。
そのためには付加価値の高い技術力を社員一人一人が持ち、市場から選ばれ続けることが必要不可欠です。
だからこそ、同社は成長至上主義であり、社員に成長機会の提供を惜しみません。
また、技術者の成長への支援は自社の枠だけにとらわれず、技術的なノウハウを著書にまとめ、様々な技術者に知的財産の共有をしています。
『世界最高の技術者集団』を目指し、顧客、技術者、社員、社員の家族、社会全体に貢献することをビジョンとしています。
- 応募資格
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- 必須
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・人材営業、キャリアコンサルタント、人材業界、システム営業、IT営業、ITセールス、システムセールス、法人営業、ルートセールスのご経験
・BtoBの営業経験がある方
・リーダーやサブリーダー、マネジメントのご経験
- 歓迎
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・エンジニアとしてのご就業経験
・育成・マネジメントで力を発揮したい方
・将来的には経営に近いポジションで仕事がしたい方
・事業成長に直接貢献する醍醐味を味わいたい方
・コミュニケーション能力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- COO（営業部門責任者）候補
- 勤務地
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東京都23区内
※屋内禁煙
- 勤務時間
- 10:00～18:00（実働7時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金など）
・交通費支給（限度額3万円）
・資格手当
・資格取得奨励制度
・残業手当
・役職手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ミニバケーション休暇
