ITコンサルタント
日系グローバルSIer/生成AI活用/ビジネスプロセスイノベーション/コンサルティング/リモート
掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:RASIK-1164-PNY
ITコンサルタント

日系グローバルSIer/生成AI活用/ビジネスプロセスイノベーション/コンサルティング/リモート

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。


仕事内容
国内最高峰の福利厚生/リモート・フレックス/世界6位の日系グローバルSIer/財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能/全有給消化率90%以上
コンサルタントとして、以下のような観点で全体を俯瞰しながら生成AIの取り組みを成功に導く業務を行います。

●生成AI活用テーマの推進がうまくいっているのか、うまくいっていなければ何をしなければならないのか
●新たなテーマが創出できているか
●テーマを推進していくための人材育成ができているか
●活用に向けた組織が整備されているか
●プロジェクトの価値を理解頂いた上で、エグゼクティブから支援と協力を獲得できているのか

お客様の成功、事業成果創出に向けて、生成AIを活用した変革ロードマップ作成、テーマ創出、テーマ推進、組織内展開、エグゼクティブ報告支援などをセールス・データサイエンティスト・エンジニアと連携して支援します。
生成AIのビジネス適用において、当社は業界をリードすべく取り組んでおり、私たちの組織では、当社独自開発の生成AIサービス「LITRONGA」のサービス開発/提供をしています。本ポストは、コンサルタントとしてPoCから業務適用、定着まで広くお客様に伴走し、生成AIを活用した取り組みによりお客様を成功に導くことをミッションとしています。

【職務の魅力】
●組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
●当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。

【組織の魅力】
本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
応募資格
必須
<メンバークラス>
●コンサルティング経験:1~3年以上(グレードによる)
●AI、アナリティクスコンサルプロジェクトの実務経験:1~3年以上(グレードによる)

<リーダークラス>
●コンサルタントとして、お客様の課題を把握・整理し、実行プランを検討・提示し、成功までの道のりをリード・伴走した経験:5年以上
●AI、アナリティクスコンサルプロジェクトのリーダー経験:3年以上
●生成AIを活用したアナリティクスコンサルティング経験

<リーダークラス/メンバークラス共通>
●流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)
●プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル
・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、理解力
歓迎
<メンバークラス>
●生成AIを活用したアナリティクスコンサルティング経験

<リーダークラス/メンバークラス共通>
●AI、アナリティクス領域に関する知識・スキル・経験

<求める人物像・共通>
●生成系AIに関心があり、新しいテクノロジの概要を理解し、平易に顧客に説明できる方
●お客様の成功を第一に考えて行動できるマインドセット
●顧客の事業成果だけではなく、顧客の先のお客様への提供価値や社会への貢献なども含めて、顧客と対話して成功に導こう・伴走していこうという姿勢

雇用形態
正社員
ポジション・役割
【TC&S】生成AIを活用し顧客を成功に導くコンサルタント
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本となります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
年収・給与
1,150万円 ~ 1,300万円スタート
待遇・福利厚生
【制度】
社内公募制度、裁量労働制度/フレックスタイム、テレワーク(在宅勤務)、カフェテリアプラン、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適正監査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社グループは国内最大級のIT企業として、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気、ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。これからも、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、世界のクライアントに対してコンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供することを目指しています。
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
142,520百万円
売上高
4兆3,674億円
従業員数
199,400(グループ全体)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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