募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手車載メーカーでの募集です。■担当業務と役割
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
業界動向及び会社/事業部方針に基づき
敦賀工場の中長期 モノづくり戦略の策定・マイルストーン管理・組織連携補助を行う工場行政
●中期モノづくり戦略の策定と実行管理
●工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政
●モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善
■具体的な仕事内容
●中期モノづくり戦略の策定と実行管理
・中長期的な視点で関連部門と連携しながら敦賀工場の戦略、目標経営数値の策定
・戦略の実行に対してマイルストーン進捗管理をし、課題に対して具体的な活動に落とし込む
・工場KGI、KPI目標達成へ向けて会議体の企画運営をし、目標達成へ向けたPDCAマネジメント
●工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政
・工場の主な改善活動への参画、活動内容の把握と方針・戦略の基軸からぶれぬよう行政
・工場長からの定期的な情報発信を企画し、工場内への衆知及び風土改善を推進
・工場従業員がわくわく、いきいきできるイベントや仕組の企画、実行
●モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善
・PL/BSの基本的な理解と戦略策定・実行管理できる企画人財の育成
・自組織の職場風土に関する課題抽出と改善、活動計画を定め、実行する
■配属部門について
＜事業部のミッション＞
モビリティ社会の進化とヒトの多様性進展のなかで、運転時の安全操作と、快適且つ、こころ動かす臨場感を体験できる『移ごごち』提供を、「あたなと大切な人を守る運転体験」と「大切な人との笑顔を創る乗車体験」で実現することが事業部のミッションです。
〈工場のミッション〉
お客様価値に繋がる、性能・品質・コスト・納期を作り込む、設備開発、量産モノづくりで事業拡大・事業成長を実現させる
■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人の考える将来像を考慮の上、スキルアップの機会提供やジョブローテーションを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・計画・実行力：短中期視点で事業収益性を踏まえた戦略の策定と実行管理ができる
・具現化力・表現力：得た情報を繋げ、誰もが理解できるようかみ砕き、絵・グラフ等の視覚的情報へ置換し説明・発信できる
・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験
【歓迎】
・モノづくり経験：量産において材料Inから完成Outまでのオペレーション、各組織の機能を理解している
・製品開発経験：顧客受注 開発 量産移行のオペレーション、各組織の機能を理解している
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 福井県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給休暇】25日（初年度22日 4月入社の場合）
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
