購買・調達
＜調達本部＞調達部門 業務改革推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/16 ～ 2024/12/29）
購買・調達
＜調達本部＞調達部門 業務改革推進
ヤマハ発動機株式会社
上場企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
ヤマハ発動機株式会社での募集です。
購買のご経験のある方は歓迎です。
【職務内容】
・調達業務システム開発に関わる運用設計、戦略立案
・運用部門の意見集約、運用設計検討とりまとめ、システム開発部門との連携
・現行システムの課題点整理と対策立案
＊IT専門知識やプログラミング言語スキル等は不要
【やりがい・魅力】
国内／海外拠点へのシステム導入とその運用設計などをグローバルに展開するため、海外スタッフとの異文化交流が経験でき、幅広い業務知識とコミュニケーションスキルが身につけることができます。また部門内の業務改善、困りごと解消に貢献することができるため達成感がある環境です。
応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
・製造業等での調達部門における実務経験（あれば尚良）
・英語での業務経験（あれば尚良）
・TOEIC500点以上（あれば尚良）
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性を備え、チームで業務遂行できる方（必須）
・関係者と協力してタスク活動を推進できる人（必須）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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静岡県
勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日～15日間付与
（入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与）
平均有給休暇取得日数（単体）18.4日（2023年12月末現在）
【休日】週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
有休休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）、特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）、ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）、出産・育児休職、看護休職 等
キャリアパス・評価制度
-
【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
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モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニットの製造および販売
設立
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1955年7月
資本金
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86100(百万)円
売上高
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2023年12月 241475900(万円)
従業員数
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53701名
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