募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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飲料/食品の製造工場で、下記業務を担当頂きます。
ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただく予定です。
＜お仕事詳細＞
・製造オペレーター
自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務
およびオペレーター教育・管理
・生産技術
生産設備のメンテナンス、トラブル対応
・品質管理
製品の品質管理、品質評価、および改善業務
＜当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ＞
分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。
当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。
他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。
機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの
難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲料/食品の製造または品質管理の経験が2年以上ある方
（クリーンルーム内での製造業務経験者のイメージです）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 埼玉県深谷市（マイカー通勤：可/最寄り駅：ふかや花園駅）
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間00分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜年収＞
450万円～720万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。
＜賞与＞
年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月分支給
決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
昇給年1回（4月）、賞与（7月・12月）決算賞与（3月）、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金、65歳までの再雇用制度、社員持株制度、社員懇親会費補助、単身者帰省旅費（規定あり）、慶弔見舞金、短時間勤務制度
- 休日休暇
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週休2日制（会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース）
年間休日120日
＜休暇＞
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
