募集要項

仕事内容: 【100周年を迎える安定企業】オフィスビルや官公庁案件の電気工事施工管理職の募集です！
■電気工事の現場代理人ならびに施工管理をご担当頂きます。

【具体的に】
電気設備工事の予算策定や原価計算、現場の工程管理などを行っていただきます。
案件：高層・一般ビル、病院、工場、道路交通など

■受注金額は2億円～10億円以上のものに携わることができます！

■遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。

【キャリアパス】
即戦力として、ご活躍頂ける方を募集しております。
ご自身の経験を活かし、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せしたいポジションです。
社内においては実力主義ともいえ、４０代前半の中堅層が大きな現場の管理を担っているケースも多くございます。
そのためスキルアップと、それに応じた評価・キャリアアップを実現したい方へ、チャレンジの場が用意されています。

応募資格

必須: 【必須】
■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気設備工事の現場経験者(目安として5年)

【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■監理技術者の免状をお持ちの方

年収・給与: 550万円～800万円
■年収についての補足
【年収モデル】　550万　～　800万円　　（30歳～55歳）
※経験、スキル、前職年収を考慮の上、同社規定により決定

■別途残業代支給
■昇給：年1回有り(4月)
■賞与：年2回有り(6月、12月　実績：7.8ヶ月/年)

待遇・福利厚生: ■諸手当
■各種社会保険完備　■通勤手当（上限なし）　■家族手当（配偶者5,000円、子1人につき2,000円）　■住居手当　■退職金制度（勤続3年以上）■生活支援手当　■出張手当　■帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）　■企業年金制度　■資格取得支援制度　■レクレーション活動　■財形貯蓄　■再雇用制度（65歳まで）　■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土、日)　■祝日　■夏季休暇　■年末年始休暇　■創立記念日（4月11日）　■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）　■育児休暇　■介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 1928年設立、全国11拠点。電気設備工事業で安定した経営基盤を実現しています。
今日では大規模施設やプラント、送配電施設などの電気設備工事や、ITソリューションを提供する最先端の情報通信工事にも幅広く対応し、社会インフラの一端を担う企業として実績を積んでいます。