募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴うコーポレート部門の強化のため
- 仕事内容
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【ミッション】【仕事内容】
急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させる
下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント
■経営企画
・経営戦略の構築・実行
・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理
・各種KPIの策定/実行管理
・その他経営/事業運営に関わる一切の業務
■管理
・総務：オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他
・情報システム：アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他
・法務：リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他
・社長秘書：スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他
・リスク管理：リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他
※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。
※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。
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【身につくスキル】
・コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキル
・会社運営全体をスコープとした経営企画スキル
・マネジメントスキル
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【入社後のキャリア】
下記はキャリアパスの可能性として記載。
・経営管理責任者
・経営企画責任者
・管理責任者
・管理部門管掌役員、CxO
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【評価・制度】
・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映
・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映
- 応募資格
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- 必須
- ・コーポレート部門における幅広い業務経験
- 歓迎
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・マネジメント経験
・ベンチャー／スタートアップ企業での業務経験
・役員としてコーポレート部門を管掌された経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方。
数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
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東京都新宿区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：平均月20～40時間程度
- 年収・給与
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◆入社時想定年収：505 万円～1255 万円
◆賃金制度：完全月給制
◆月給：421,000円～833,000円
◆固定残業代制
基本給：311,829円～616,992円 固定残業代：109,171円～216,008円 固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【昇給・賞与について】
・賞与年2回（会社の実績により支給）
・昇給あり（年2回、1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費規定支給
住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）
慶弔見舞金
オンライン健康相談サービス（firstcall）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
夏季休暇（会社が指定する3日間）
年末年始休暇（12月30日～翌年1月3日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）
生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接（2~3回）&適性検査→内定
