法務・コンプライアンス
[178]独立性・コンフリクト業務全般
掲載期間:24/12/16~25/01/07求人No:AEGI-ID166671-083
法務・コンプライアンス

[178]独立性・コンフリクト業務全般

募集要項

仕事内容
■業務内容
(50%)グループの企業買収案件(インオーガニック)の独立性検討・評価業務
   ・PJ期間は1件あたり3ヶ月程度、買収案件は年数件程度となります。
(50%)法人関連の独立性業務に関する相談への対応
   ・例:監査クライアントに対して提案する非監査サービスが独立性の観点から提供可能なものか 等

■アピールポイント
企業買収(インオーガニックグロース)による持続的・発展的な成長は当グループの最重要戦略の1つです。
企業買収により、比較的社歴は浅いものの革新的なサービスやナレッジを有する中小規模の企業がグループにジョインすることになります。グループの一員となるためには、グループが求める様々な仕組みを導入し、提供可能な業務か否かを評価し、ルールを遵守することがリスク管理上重要ですが、特に独立性に関する法令規則を今まで遵守する必要がなかった企業を買収するので、独立性の観点から検討すべきポイントは多岐にわたります。
スピードと複雑性が求められる企業買収案件を成功させるキーとなるのが、「独立性」によるリスクをいかに初期段階で識別、評価し、対応策を検討するかが重要になります。ファームにとっても独立性チームの強化が重要課題の1つになっています。FAでM&A業務に関与したことがある方、M&Aの法律実務などに携わったことがある方、監査業務を通じて「独立性」に触れたことがある方に是非「独立性インオーガニックチーム」に応募いただければと思います。

■英語使用場面
Global 、APなどに具体的な案件を英語で照会し、電話会議などでコミュニケーションする機会:月数回(多いときはより頻繁)
ルールの原文(英語)がガイダンスを読んで理解し実務に当てはめる(必要に応じて)

■想定されるキャリアパス
1.独立性インオーガニックチームマネジャー
その後は、ご自身の強みや希望を踏まえて以下のキャリアパスが現時点では考えられますが、ファームの戦略次第ではこれらに限りません。
2-1.独立性インオーガニックチームリーダー
2-2.リスク管理インオーガニックチームリーダー(独立性以外の領域も担当)
2-3.APインオーガニックチーム(独立性)リーダー
2-4.DDチームに参画し、独立性DDの実施

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
応募資格
必須
【MUST】
(経験)
事業会社(規制業種)での法務部経験(条文や契約書を読み理解し、できれば、実務に落とし込んだことがある経験)ー1年
英語を使ってメールでの読み書き。Zoom等の会議で英語を使って会話(質問し、先方説明を理解する)を主体的に実施したことがある:1-3年
投資会社、コンサルティング会社、法律事務所などで、M&A(企業買収)実務に携わったことがある経験―1年

(スキル)
PCスキル(基礎レベルのエクセル、ワード、パワポ)
英語(TOEIC800点以上またはその他英語力が相当程度あることを証明できる場合)

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑な方(リモート環境下でも、躊躇なく不明な点は上位者に質問できる方)かつ、人と(チームで)仕事をするのが好きな方(積極的に誰とでもコミュニケーションできる方)
・複雑な問題にも粘り強く対応できる方(緻密な作業や管理・文書化業務も厭わない方)
・課題を検討し、様々なリソースを活用し、実務的なソリューションを出すことが好きな方(それに取り組むことがご自身で向いていると考える方)
・指示を受けた範囲を超えて、自らの業務範囲を拡大できる方
・リモート環境でも自ら目標をたてて、前に進めることができる方(孤独に比較的強く、かつ責任感があるため主体的に仕事に当たれる方)
・この分野のプロフェッショナルとして、グループの成長とリスク低減のための専門的アドバイスを提供し、一目置かれる存在になりたい方
・新しいことにチャレンジしたり、既存業務を改善することに前向きに取り組める方
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京丸の内エリア
勤務時間
<フレックスタイム制>
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有(30時間程度/月)
年収・給与
年収 800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

受動喫煙防止措置:屋内禁止
試用期間の有無:有/6ヵ月
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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