募集要項
- 仕事内容
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単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。また必要に応じて、修繕や改修工事などが発生します。建設技術者のトータルな経験が活きる業務です。
【具体的には】
オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で担当していただきます。 設備（電気・空調・他役務等）、営繕、清掃、警備、植栽などの様々な業務を分析し、各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案するなど、現場で発見した問題をトータルに解決していただきます。
オーナーサイドでの施設管理経験や自社施設の設備管理経験や外部の役務を担当する各業者への指導・発注などの経験がある方に最適な業務となります。建物役務の外部業者に精通している方、建物の運営をクライアントに代わって、幅広くサポートしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者（電気もしくは機械）
・監理技術者で電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士をお持ちの方
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備もしくは機械設備の施工管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記の各拠点で希望するいずれかの勤務になります。
・東京都江東区、中央区、文京区他
・福島県相馬郡、双葉郡
・栃木県鹿沼市、下都賀郡、宇都宮市、芳賀郡
・茨城県水戸市、ひたちなか市
・静岡県静岡市、焼津市、牧之原市、富士市、浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、伊豆エリア
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所（契約ホテル）、契約スポーツクラブ、退職金制度、その他多数
- 休日休暇
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年間休日125日
・週休2日制（土、日、祝日）
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日）
- 選考プロセス
- 面接1～2回、筆記試験はありません。
