プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
クリエイティブ重視の社風/売上380億・上場・大手企業のWebディレクションMgr/育児・介護支援◎
掲載期間:24/12/16~25/01/05求人No:RASIK-dsgM-rks
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

クリエイティブ重視の社風/売上380億・上場・大手企業のWebディレクションMgr/育児・介護支援◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます「企業の実務に直結するサービス」提供、ブランディングUPに関わることが出来ます。
デザインチームは、2課体制、一つの課にディレクター2名、リードデザイナー1名、デザイナー7~8名ずつ在籍しています。社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。

【ポジションのミッション】
・デザイナーの評価・育成
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクォリティコントロール
・プロモーションの最大化(生産性、企画)
・デザイン組織強化
仕事内容
デザイナーやWebへの理解が高い東証プライム上場企業/残業平均月18H以下・有休全消化率92%で効率よく働く/メンバー同士でアイデアを壁打ち、自社プロダクト改善にも繋がるWeb&DTP業務を統括
自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーをお任せします。増員による体制変更、そのための管理職募集です。

<求める役割>
・チームのマネジメント業務
 - 5~10名のチームのマネジメント、チームの方針設計
・目標管理によるマネジメント業務
 - ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ
・メンバーの採用、育成、評価
・当社グループ内の横断的な業務遂行
 - 全サイトに関わる更新準備・展開
 - 社内外ブランディングツールの企画・制作

<業務範囲>
○Web
▼各製品サイト及び各サポートサイト
・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等
▼サービス以外のサイトも対応しています。
・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
○DTP
・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など

<環境>
パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
ツール: Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール:Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat

<ポジションの魅力>
・当社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。
・社内のコミュニケーション・カルチャー・ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。
・成長過程の組織の業務マネジメント・ピープルマネジメントに携わり、あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。
応募資格
必須
・Web制作におけるディレクション経験(実務経験3年以上)
・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験(実務経験3年以上)
歓迎
・クリエイティブディレクターのご経験(プロジェクトも可)
・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験
・BtoBのクリエイティブ制作のご経験
・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区(最寄り:新宿駅)
年収・給与
1,100万~1,200万スタート
待遇・福利厚生
■交通費支給
上限10万円/月

■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。

■日替わり弁当購入

■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

■マンスリー/タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。

■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円/月 子2人5万円/月 子3人6万円/月

※役職者を除く

■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる

■資格取得/書籍購入・貸出サポート

■従業員持株会
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇(入社日に最大15日の年次有給休暇が付与)
■夏季休暇
■年末年始休休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇(小学校3年までの子1人に対して年間5日まで取得できます。(2人以上の場合は「10日」)
■シックリーブ(本人や同居する家族の私傷病の休暇制度として、年間5日間の有給が付与)
■介護休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITソリューション事業として中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

【当社の考え】
日本企業の99.7%が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。
こういった背景から、「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。

【当社の特徴・魅力】
■国内Saas企業のパイオニア
■手当/休暇等のレパートリーが充実!
■自社サービスを開発している(顧客に合ったサービスを提供する姿勢)
■上場企業
■成長ペースが他社と比較しても圧倒的(売上昨対130%増/設立から19期連続で増収)
■無駄な残業無!(月の平均残業時間は20時間程)

【サービス】自社開発です!
■交通費・経費精算システム
■Web請求書発行システム
■労務管理サービス
■販売管理業務システム
■楽テル コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム
■メール管理システム
■チャットボットシステム

【主要取引先】
<取引先例(抜粋)※(株)省略>
NTTグループ/WOWOWコミュニケーションズ/JTB/エービーシー・マート
オイシックス・ラ・大地/カプコン/キヤノン/クックパッド/ぐるなび/サイバーエージェント
サンゲツ/サントリービジネスシステム/ソニー・デジタルエンタテインメント・サービス
トランスコスモス/パナソニック/ミクシィ/リクルート/伊藤忠テクノソリューションズ
楽天/紀文食品/全日空商事/東京証券取引所/東芝ソリューション販売/博報堂アイ・スタジオ
富士ソフト/富士通エフ・アイ・ピー/良品計画 等
設立
2000年
資本金
3億7,837万8千円
売上高
384億
従業員数
2,561名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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